Работа в Китае для русских

Экономика Китайской Народной Республики стремительно развивается. Если еще в конце XIX века Китай был едва ли не колонией сильнейших европейских держав, то за XX век он сделал огромный рывок и сам занял лидирующие позиции на мировой арене. В XXI веке китайская экономика – вторая по уровню ВВП в мире, она уверенно растет, а сами жители страны существенно улучшают свой уровень жизни.

Поэтому работа в Китае и постоянное проживание на территории страны стали очень привлекательным для иностранцев. Причем речь идет не только о мигрантах из бедных азиатских стран, но и людях из стран СНГ, которые могут занять в Китае достойную должность, хорошо зарабатывать и качественно устроить свой быт.

Преимущества работы в Китае

Экономика Китая – одна из сильнейших в мире. Но что это значит для обычного человека? Ведь благосостояние каждой отдельной семьи или ее члена не измеряется уровнем ВВП. Поэтому актуальны и «приземленные причины», из-за которых работа в Пекине или других китайских городах будет привлекательна для мигрантов из России:

1. В Китае корпоративная культура развита гораздо сильнее, чем в странах СНГ. Работодатели считают сотрудников своей главной ценностью, а особенно – иностранных сотрудников, переезд которых обошелся компании в копеечку. Они будут стараться сделать все, чтобы такой сотрудник оставался на предприятии как можно дольше и получил мотивацию для продуктивного труда.
2. Обычные китайцы относятся к европейцам с уважением, пусть и рассматривают их как некую «диковинку». Будет просто найти друзей среди местных жителей – особенно, если сам российский мигрант готов открыть для себя новую культуру. Руководители предприятий же охотно приглашают на работу иностранных специалистов с высшим образованием и без судимостей.
3. Заработная плата в Китае для специалистов с высоким уровнем квалификации очень достойная. Ее хватит и на хорошую жизнь (расходы на проживание в КНР низкие, в том числе и потому что работодатели часто берут их часть на себя), и на накопления. Это делает Китай более привлекательным для трудовой миграции, чем, например, Европу – с ее заоблачными ценами на жилье и коммунальные услуги.
4. Специалистов из стран СНГ в Китае действительно ждут. Им предлагают хорошие вакансии в сфере услуг, инженерии, коммуникациях, образовании и топ-менеджменте. Даже если студент приехал в Китай учиться, то он сможет найти работу с хорошей оплатой, а может быть, закрепитесь в компании так, что она пригласит вас после получения диплома – уже на куда более престижную должность.

Впрочем, хорошие условия работы в Китае для иностранцев далеко не всегда является достаточной причиной для того, чтобы остаться жить в КНР насовсем. Многие трудовые мигранты из России возвращаются домой, и в этом нет ничего предосудительного. Наоборот, их ценность как сотрудников сильно вырастает, так как они приезжают обратно в Россию с приобретенным опытом работы в Китае и улучшенным знанием китайского языка.

Работа для мужчин и женщин

Китай живет по социалистической идеологии, предполагающей полное равенство полов. Никто не запрещает женщинам занимать руководящие должности или не относится к ним предвзято из-за перспективы декретного отпуска. В Китае мужчина и женщина равны в трудовом аспекте, работодатели оценивают их продуктивность как сотрудников, а не гендерные особенности.

Важно! Гендерное неравноправие часто становится проблемой для русских мигрантов, которые переезжают для работы в другие страны. Так, например, женщины сильно ограничены в продвижении по карьерной лестнице и получении заработной платы в странах арабского мира и в некоторых странах Юго-Восточной Азии. В России тоже есть эти ограничения, пусть официально они нигде и не прописаны – на практике же многие сотрудницы с ними сталкиваются.

Российские мужчины и женщины смогут успешно трудоустроиться в самых востребованных профессиях в Китае. Имея должный уровень квалификации, можно найти хорошую должность в топ-менеджменте, финансовой и HR сферах, образовании, медицине, инженерии и продажах. Девушки славянской внешности, даже не имеющие высшего образования, востребованы для работы в Китае в качестве моделей, манекенщиц, ведущих или танцовщиц. Студенты и студентки же, как правило, начинают свои карьеры в сфере услуг, а затем постепенно переходят на работу в свою профильную отрасль (получить хорошую должность можно, например, благодаря программе стажировки).

Рабочая виза в Китай для россиян

С политической точки зрения Россия и Китай имеют дружеские отношения. Это значит, что пересечение границы, получение визы и разрешений на работу между этими государствами упрощено. Например, трудовую миграцию русских граждан в США или страны Европы визовый вопрос сильно ограничивает – с Китаем такой проблемы нет.

Важно! Для туристического въезда в КНР виза не требуется. Но если гражданин России собирается переехать в Китай для того, чтобы осуществлять трудовую деятельность – ему обязательно потребуется специальная, «рабочая» виза. Без нее не получится легально работать в Китае, а тот, кто пытается устроиться нелегально – рано или поздно получает проблемы с правоохранительными органами.

Важный нюанс в получении визы для устройства: для нее необходимо приглашение от работодателя. Поэтому разумнее сначала заняться поиском работы в Китае, заключить предварительную договоренность с работодателем и получить от него приглашение на работу. Можно сделать это из России, либо приехать в Китай как турист и найти работодателя перед тем, как сменить свой статус пребывания в стране.

Для получения китайской визы, необходимой для трудоустройства, российскому гражданину потребуется предоставить:

• договор с работодателем;
• заграничный паспорт;
• оригинал письма от работодателя с приглашением на работу;
• фотографии формата 35х45 мм (сделанные не ранее чем полгода назад);
• заполненные заявления специальной формой V2011В, V2011А;
• медицинская справка;
• копия диплома, подтверждающего вашу профессиональную квалификацию;
• оригинал трудового договора и сертификата, подтверждающего владение китайским и английским языком на достаточном уровне.

За визу нужно будет оплатить пошлину – от двух до четырех тысяч рублей. Стандартный срок рассмотрения заявки на рабочую визу составляет 5 рабочих дней, но в некоторых случаях процесс затягивается (если есть спорные моменты в документах, или, например, если наступили государственные праздники).

Вакансии и поиск работы в Китае

В Китае, как и в России, большинство соискателей пользуются специальными сайтами с предложениями вакансий. Многие из них имеют русскоязычную версию, но диалог с работодателем чаще всего придется вести на китайском языке.

Интересный факт! Самую высокую заработную плату получают те иностранцы, которые не только имеют хорошее образование, но и знают китайский язык. Так, например, юрист со знанием китайского языка может зарабатывать от 8 тысяч долларов ежемесячно, при том, что в Пекине аренда хорошей квартиры в центре города стоит 1100-1500 долларов в месяц.

Перед тем, как найти работу в Китае, необходимо подготовить собственное резюме и продублировать его на китайском и английских языках. Соискатели, которые не владеют иностранными языками на достаточно для перевода документов уровне, могут обратиться в специальные агентства.

Самые популярные сайты для поиска вакансий в Китае:

• chinajob.com;
• zhaopin.com;
• careerjet.cn;
• cn.indeed.com;
• learn4good.com

В России существуют кадровые фирмы, которые занимаются трудоустройством в других государствах, в том числе и в Китае. Они выполняют услуги посредников и берут за это определенную плату, но при этом могут гарантировать своим клиентам поиск подходящей вакансии и достойные условия труда. Разумеется, речь идет о проверенных агентствах с хорошей репутации – изучите опыт других клиентов кадровой фирмы перед тем, как обращаться в нее.

Вакансии для работы в Китае без знания языка

Те, чьи знания китайского языка весьма плачевны, все равно могут получить рабочую визу – ведь для нее требуется сертификат, а не подтверждение практических навыков. Однако устроиться на хорошую работу в Китае без знания языка достаточно сложно. Возможно трудоустроиться на хорошую должность в организацию, занимающейся международной деятельностью – но только при условии, что соискатель свободно владеет английским языком. В остальных случаях остается доступной туристическая сфера (можно работать с российскими туристами) или низкоквалифицированная работа, где знание иностранных языков не требуется.

Работа учителем английского языка в Китае

Китай все больше утверждает свои лидерские позиции на международной арене. Это значит, что все больше китайцев заинтересованы в изучении английского языка: причем это могут быть и дети, и взрослые. Поэтому иностранцы с хорошим уровнем английского и китайского языка могут устроиться учителем (для этого потребуется документ, подтверждающий педагогическую квалификацию или хотя бы уровень владения языком). Средняя ежемесячная заработная плата преподавателей:

• $900-$1200 (в обыкновенной школе);
• $1350-$2275 (в частном учебном заведении);
• $760-1820 (в дошкольном учебном заведении);
• $4000 (в вузах).

Иностранных учителей, которые преподают английский язык в Китае, работодатели обычно обеспечивают жильем на все время работы. Это ощутимый плюс, учитывая невысокую (по китайским меркам) заработную плату в этой отрасли.

Программы обмена

Российских студентов ждут в Китае для обмена опытом, получения новых знаний и стажировок. Многие университеты нашей страны сотрудничают с вузами КНР и обмениваются молодыми специалистами, предлагая тем попробовать себя в работе в союзном государстве. При этом университет не только предоставляет трудоустройство или программы стажировки, но еще и помогает в организационных моментах.

Работа инженером в Китае

КНР особенно заинтересована в талантливых инженерах, имеющий достойное образование, портфолио и желающих трудиться. Востребованными считаются инженеры, работающие с качеством продукции, инженеры-конструкторы, технологи и те, кто работают с программированием. Профессионалы со знанием китайского и английского языков могут получать $4500-6000 долларов ежемесячно и иметь приятные корпоративные льготы (возмещение работодателем затрат на аренду жилья – в их числе).

Работа пилотом в Китае: зарплаты и вакансии

Поскольку Китай – лидер по численности населения и один из мировых лидеров по размеру территории, государству требуются качественные регулярные авиаперевозки. КНР с удовольствием приглашает на работу иностранных пилотов, владеющих английским и китайским языками.

При этом пилоты имеют не только высокую заработную плату (от $15000 оклада ежемесячно), но и множество корпоративных бонусов – не только для себя самих, но и для семьи. Работать пилотом в Китае очень прибыльно, но для этого нужно долгие годы обучаться профессии, получить опыт в России, соответствовать международным стандартам и хорошо говорить на иностранных языках.

Типовые вакансии пилота в Китае

Базовая заработная плата пилотов в Китае начинается от $15000. Такой оклад может получать сотрудник обычной авиакомпании, управляющий самолетом Boeing 737. Пилот, управляющий Airbus A320, будет получать $17000 оклада. К ним также добавляются денежные бонусы и оплаты часов сверх нормативных.

Обратите внимание! Упомянутые выше воздушные суда – узкофюзеляжные, имеющие среднюю дальность полетов. На них русские пилоты могут иметь должность капитана воздушного судна. На широкофюзеляжные самолеты, вроде Boeing 777, русских сотрудников приглашают обычно на должность второго пилота.

В Китае для пилотов проще обстоят дела с медицинской комиссией (требования к здоровью ниже), но сложнее – с обучением. Многие китайцы, мечтающие о карьере пилота, сами едут в другие страны для обучения профессии, так как летные школы КНР сильно загружены.

Работа моделью в Китае

Русские девушки могут попробовать себя в модельной карьере. В Китае востребована экзотическая (для самих китайцев) славянская внешность, поэтому для такой работы наличие диплома и знание языков будет второстепенным. Красивая девушка, подходящая под модельные стандарты, может сниматься для:

• интернет-магазинов;
• бутиков;
• рекламы;
• каталогов.

Модели плюс-сайз не востребованы, так как большинство китаянок имеют миниатюрное телосложение. А вот маленький рост помехой не станет. Заработная плата модели напрямую зависит от контрактов, которые она заключает: средняя заработная плата за один час съемки для каталога составляет $100. Но востребованные модели могут потребовать больше – и агентства пойдут на это, так как ожидают высокий доход от рекламы с популярным лицом.

Работа в клубах и ресторанах Китая

Значительная часть китайского населения занята в сфере услуг, поэтому иностранцам там тоже рады. Симпатичные русские девушки и юноши могут работать официантами, хостес, go-go танцовщицами, администраторами заведений.

Обратите внимание! Такие сотрудники сферы услуг будут не только получать оклад (его уровень зависит от самого заведения и города, в котором оно расположено), но и хорошие чаевые от посетителей.

Таким образом молодые люди без высшего образования и без высокой профессиональной квалификации могут зарабатывать от 1000 долларов ежемесячно.

Работа для музыкантов и коллективов

Людям творческих профессий может быть сложно найти работу в Китае, но все же возможно. Главное – следить за музыкальными трендами в стране и быть готовыми исполнять ту музыку, которая востребована у публики. Музыканты, работающие в развлекательных заведениях, могут получать $1000-$1500 долларов ежемесячно. При этом ничего не помешает найти подработку, так как выступления, как правило, приходятся на вечернее время или выходные дни.

Переводчики в Китае

Китайские предприятия активно заходят на международный рынок, поэтому они нуждаются в грамотных переводчиках. Иностранным специалистам, претендующим на эту должность, желательно владеть как минимум тремя языками на высоком уровне – китайским, английским и русским (знание испанского или европейских языков тоже будет плюсом). Переводчик может получать от $150 долларов ежедневно, а некоторые компании предлагают также хорошие корпоративные бонусы.

Таким образом можно подытожить, что для русских трудовых мигрантов есть много перспективных вакансий для работы в Китае. Главное – быть готовым к изучению языка и требованием работодателей. Чем выше квалификация сотрудника, тем больше ему будут готовы предложить заработную плату и корпоративных бонусов.